各系（部）：
毕业论文（设计）是本科生综合运用所学知识分析解决实际问题，进行综合训练的重要实践性教学环节；是加强学生创新意识、创新能力和获取新知识、新能力的培养过程。为做好2020届本科毕业论文（设计）工作，根据《开云手机官方网站（中国）有限公司毕业论文（设计）管理办法》文件精神，现将有关事宜通知如下：
一、前期准备阶段（第7学期8-13周）
1.各系成立毕业论文（设计）领导小组，检查毕业论文（设计）工作进展情况。
2.各系应在第8-9周召开毕业论文（设计）动员大会，公布论文（设计）的选题及日程安排，进一步明确教师指导和学生撰写论文相关要求；
3.10-12周学生完成论文选题，与论文指导老师见面。
4.第13周各系将毕业论文（设计）选题及指导教师数据汇总报教务部。
二、初期资料查阅和开题阶段（第7学期12-17周）
1.第12周前，指导教师制定指导计划和工作程序，向学生传达毕业论文（设计）要求及有关规定；
2.第18周前，指导教师完成学生的开题报告工作。
三、中期指导阶段（第8学期1至10周）
1.指导教师定期检查学生论文（设计）的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题；
2.学生向指导教师汇报论文（设计）进度和情况，每周不少于一次；
3.各系对毕业论文（设计）工作要定期开展情况交流，指导教师要将存在问题及时向本系毕业论文（设计）领导小组反映。教务部随时跟进各系毕业论文（设计）工作，及时协调处理相关事宜。
四、后期答辩阶段（第8学期11至15周）
1.各系成立毕业论文（设计）答辩委员会（小组）；
2.答辩委员会（小组）按毕业论文（设计）撰写规范对学生论文（设计）答辩资格进行审查，对未达到要求的学生，令其返工。无法按期完成者，不准参加答辩；
3.答辩前1周，学生将毕业论文（设计）交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语后，交答辩小组。答辩小组应详细审阅每个学生的毕业论文（设计），并作好答辩准备工作。
4.答辩及成绩评定工作在第15周前进行。由答辩小组组长负责组织答辩、写出答辩意见、评定成绩等相关工作。答辩小组给出的成绩应当是答辩小组成员所给成绩的平均值，要综合考虑论文（设计）质量要求和答辩表现。
5.毕业论文（设计）综合成绩由两部分组成，毕业论文（设计）成绩70%+答辩成绩30%，其中两者之一不合格视为综合成绩不合格，毕业论文（设计）综合成绩评定采用四级记分制，即优秀（（100>X≥90）、良好（90>X≥75）、合格（75>X≥60）、不合格（X<60））。
6.5月31日之前，指导教师完成所有论文指导工作；学生完成论文装订工作并提交各系存档；各系完成论文评分审定和检查工作，将成绩汇总报教务部。
教务部
2019.10.8